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派遣先企業の(顔合わせという設定の)面接で
「弊社では朝礼があるので契約の始業時間より10分早く出社してください」
「この分の時給は発生しません」
と説明を受けました。
以下、その後に続いた会話です。
私 「時給が発生しない理由は何ですか？」
派遣先「他の派遣さんも皆貰っていないので」
私 「拘束時間がなぜ時給にならないのですか？」
派遣先「これまでずっとそうですから」
私 「御社ではそれが理由としてまかり通るのですか？」
「そんな(訳のわからない)企業様で働くのは嫌です」
すると、派遣先と営業は
「たしかに、おかしいかも・・」「ちょっと担当に聞いてきます」と相談をはじめ、
「では、お支払いします」
という流れになりました。
これまでそれを指摘した派遣はいなかったそうですが企業の横暴を放置すると次に続く人の迷惑になり、全員の被害へと広がっていきます。
少しでもおかしいと思ったら毅然と申し出てください。
申し出るなんて無理！という方は、当サイト
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あなたが遭遇された派遣先企業の情報をお待ちしています(^^)/
#残念な派遣先企業
